(→Flyer)
Ziel dieses Moduls ist es, die humanistische Grundhaltung zu erlernen. Es werden die personzentrierten Konzepte in ihrem Wesen erfahrbar gemacht, die Grundlagen der personzentrierten Persönlichkeitstheorie und die Grundlagen der personzentrierten Gesprächsführung vermittelt.
Sie erfahren, wie Sie die 3 Kernvariablen in eine spürbare therapeutische Präsenz einweben,
- Akzeptanz: Bedingungsfreie positive Wertschätzung und Achtung
- Empathie: Einfühlendes Verstehen in den anderen
- Kongruenz: Echtheit und Stimmigkeit des Therapeuten und seines Verhaltens
um den hilfesuchenden Menschen in der Entdeckung und Entwicklung seiner eigenen Fähigkeiten zu unterstützen und seine eigenen Themen voranzutreiben. Blockierte und ins Stocken geratene Prozesse sollen aufgrund der „Katalysator-Funktion“ des Beraters/Psychotherapeuten vorangebracht werden. Als Sozialarbeiter, Pädagoge, Mediziner, Heilpädagoge, Berater, etc. erlernen Sie, eine therapeutisch hilfreiche Atmosphäre und Beziehung zu gestalten, um ein persönliches Reifen und Wachsen des Ratsuchenden zu ermöglichen. Die Weiterbildungskandidaten werden ihre eigenen Kompetenzen erkennen und dabei unterstützt, diese auszuweiten. Neue Kompetenzen werden erworben und in ihrer Umsetzung sicherer gemacht. Sie stellen die Basis für weiterführende Module dar, die zum Abschluss “Beratung” und “Psychotherapie” führen.
Inhalte
- Vermitteln des humanistischen Menschenbildes um die Funktion der Präsenz in einer beratenden/psychotherapeutischen Situation zu erfahren und zu halten.
- Erlernen der Basiskompetenzen des personzentrierten Ansatzes: Echtheit, bedingungsfreie positive Wertschätzung und Empathie
- Verstehen der Ratsuchenden in deren eigenen Beziehungssystem
- Sensibilisierung des Weiterbildungskandidaten für das eigene Erleben als Berater/Psychotherapeut
- Erkennen der eigenen Kompetenz und deren Ausweitung, Erwerb neuer Kompetenzen
- Den Prozesscharakter von Gesprächen erkennen und sicher werden zu erkennen, wo der Prozess gerade steht.
- Gespräche kompetent führen, darin Umgang mit schwierigen Gesprächs- und Konfliktsituationen
- Das Einweben des Personzentrierten Ansatzes in den eigenen beruflichen Kontext
- Anwendungsbereiche, Möglichkeiten und Grenzen der personzentrierten Gesprächsführung im eigenen beruflichen Kontext sehen
Teilnehmen können
Interessierte, die in der Beratung von Ratsuchenden arbeiten. Menschen, die sich persönlich geeignet fühlen und sich bei einem der Weiterbildungsleiter vorgestellt haben, um ihre Eignung selbst feststellen zu können.
Arbeitsformen
- Theorieveranstaltungen
- Praktische und methodische Übungen
- Supervision
- Selbsterfahrung
- Kollegiale Gruppenarbeit
Akkreditierung
Die Weiterbildung ist bei der GwG (Gesellschaft für wissenschaftliche Gesprächspsychotherapie) akkreditiert.
Fortbildungspunkte können beantragt werden.
Verantwortliche Kursleitung
Dipl. Psych. Sylvia Hübschen: Approbierte Psychotherapeutin, anerkannte Gesprächspsychotherapeutin (GwG, PTK Saar), Coordinatorin des New Yorker Focusing Institutes, Leiterin des Focusing Zentrums Saarland, Supervisorin
Das weitere Kursleiterteam setzt sich aus anerkannten Dozenten mit langjähriger Erfahrung zusammen
Dipl. Psych. Dietmar Theiss: Approbierter Psychotherapeut, personzentrierter Psychotherapeut (GwG), Supervisor
Ressourcenorientierte Gesprächsführung: am Telefon und bei niedrigschwelligen Kontakten
Christiane Hellwig: Dipl. Sozialpädagogik Soziologie/Sozialpsychologie (M.A.), personzentrierte Coachin, Supervisorin, systemische Beraterin
Personzentriert-integrative Gesprächsführung im Coaching: Zuhören – Verstehen – Intervenieren
Organisation
- Start: aktuelle Termine und Zeiten
- Ort: Focusing Zentrum Saarland (Saarbrücken-Heusweiler)
- Kosten: aktuelle Preise (Ratenzahlung möglich; Studierende und Auszubildende anerkannter Psychotherapieausbildungsinstitute 50% Rabatt)
- Umfang: 145 Ustden, mit Weiterbildungsleiter
*: Der Einfachheit halber sind mit der männlichen Form alle Gender gemeint.